Jahresbericht 2008

Inhalt

Strukturen

TNr. 16: Entwicklung der Personalausgaben und Stellen

Bisher wurden gering vergütete Stellen reduziert und höherwertige Stellen neu geschaffen. Der ORH fordert, freie Stellen zeitnah und in entsprechender Wertigkeit abzubauen. Um Leistungs- und Qualitätsverluste bei Stelleneinsparprogrammen zu vermeiden, muss der Stellenabbau mit einem Aufgabenabbau einhergehen.

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TNr. 26: Finanzkassen

Durch Organisationsänderungen und verbesserte IuK-Unterstützung können bei den Finanzkassen bedeutende Rationalisierungsmöglichkeiten erschlossen und kurzfristig 165 Bedienstete eingespart werden.

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TNr. 27: Reform der Vermessungsverwaltung

Die drei Regionalabteilungen beim Landesamt für Vermessung und Geoinformation können zu einer Abteilung zusammengefasst werden. Weitere Kompetenzen des Staatsministeriums sollten auf das Landesamt verlagert werden.

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TNr. 30: Verwaltung für Ländliche Entwicklung

Beim freiwilligen Land- und Nutzungstausch besteht Verbesserungspotenzial.
Die geplante Verlagerung des Amtes für Ländliche Entwicklung von Regensburg nach Tirschenreuth wird erheblich teurer. Dies sollte bei einer endgültigen Entscheidung berücksichtigt werden.

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